:: Licenciatura en RELACIONES DEL TRABAJO: de qué se trata?

» LICENCIATURA EN RELACIONES DEL TRABAJO
Licenciado en Relaciones del Trabajo
Analista en Relaciones del Trabajo
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» Objetivos: Formar profesionales preparados para actuar en las diferentes áreas de Relaciones del Trabajo, las que surgen entre: a) los trabajadores entre sí y las autoridades de la empresa, b) Asociaciones Profesionales de Trabajadores y Empleadores, c) La administración del Trabajo.

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Estudia y elabora los conocimientos económicos, jurídicos, tecnológicos, culturales, sociales y políticos que influyen en el mundo del trabajo. Las diferentes áreas de Relaciones del Trabajo (Estado, empresas, organizaciones empresariales y sindicatos), asegurando su democratización e impulsando las transformaciones que tiendan a elevar la eficiencia y calidad de vida, estimulando la aplicación de modelos participativos, con una visión del desarrollo económico y social que, nutriéndose en las experiencias nacionales e internacionales, buscando una respuesta autónoma y creativa a los problemas de la realidad.

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» Contenidos: Requiere la aprobación del Ciclo Básico Común. Algunas de las materias básicas son: Principios de Sociología del Trabajo, Sociología del Trabajo, Economía Política, Administración de Empresas, Administración de Personal I (Empleos), Administración de Personal II (Política y Administración de Remuneraciones), Administración de Personal III (Capacitación y Planeamiento de carrera), Derecho del Trabajo I (Individual), Derecho del Trabajo II (Colectivo), Estadística Aplicada, Historia Social y Contemporánea, Psicología del Trabajo, etcérera.
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» Una vez aprobadas las materias obligatorias de la carrera, deben cursarse dos materias optativas.
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» Campo Ocupacional: La carrera forma profesionales universitarios con las calidades y competencias académicas y técnicas a desarrollarse laboralmente en: Organizaciones empresarias e lnstituciones Privadas o Públicas, en las direcciones o gerencias de personal, función que toma diferentes denominaciones en las empresas (Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administración de Personal, etc.), asumiendo la responsabilidad de la gestión en cualquiera de sus áreas (Empleos, Remuneraciones y Beneficios, Capacitación y Desarrollo, Relaciones Laborales, etc.) y contribuyendo a la creación de un ambiente laboral que permita la adecuación mutua de personas, grupos y tareas de modo que la empresa alcance sus objetivos en armonía con los intereses personales de quienes trabajan en ella.

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Organismos públicos a nivel nacional, provincial y/o municipal, ocupando distintos cargos para los que se requieran conocimiento en materia laboral, por ejemplo en el asesoramiento y elaboración de normas legales y de políticas vinculadas con el trabajo, los trabajadores y las relaciones que éstos establezcan con los empleadores.
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Asimismo, realizar asesoramiento en forma independiente a empresas en lo referente a búsqueda y selección de personal capacitación, evaluación de puestos, administración de remuneraciones, beneficios y servicios, comunicaciones, condiciones y medio ambiente de trabajo, implementación de técnicas para el logro de la productividad y el. mejoramiento del desempeño de los trabajadores, y la elaboración y puesta en práctica de políticas relativas a recursos humanos vinculados con el desarrollo organizacional.
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Además pueden trabajar con asociaciones profesionales de trabajadores y empleadores en temas relativos a la negociación colectiva, convenios colectivos de trabajo, prevención y solución de conflictos laborales, distintos aspectos de la gestión de los recursos humanos, y todo requerimiento atinente a los cambios que la dinámica actual plantea a los sistemas de relaciones del trabajo.
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» Plan de estudios: Licenciado en Relaciones del Trabajo
Duración estimada: 5 años

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» Carga horaria por materia (según modificatorias de RES.(CS) 1519/91; 936/92; 3579/93 Y 4805/93)
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CICLO BASICO COMÚN
Introduccion al Pensamiento Cientifico Cuatrimest 90 Horas
Introduccion al Conocimiento de la Sociedad y el Estado Cuatrimest 90 Horas
Sociologia Cuatrimest 90 Horas
Ciencia Politica Cuatrimest 90 Horas
Psicologia Cuatrimest 90 Horas
Economia Cuatrimest 90 Horas
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MATERIAS OBLIGATORIAS
Principios de Sociología del Trabajo Cuatrimest 60 Horas
Economia Política I Cuatrimest 60 Horas
Administración de Empresas Cuatrimest 60 Horas
Administración de Personal I Cuatrimest 60 Horas
Derecho del Trabajo I Cuatrimest 60 Horas
Estadística Aplicada I Cuatrimest 60 Horas
Economía Política II Cuatrimest 60 Horas
Estadística Aplicada II Cuatrimest 60 Horas
Economía del Trabajo Cuatrimest 60 Horas
Historia Social Contemporánea Cuatrimest 60 Horas
Derecho del Trabajo II Cuatrimest 60 Horas
Administración de Personal II Cuatrimest 60 Horas
Administración de Personal III Cuatrimest 60 Horas
Computación y Sistemas de Informacion Cuatrimest 60 Horas
Psicología del Trabajo Cuatrimest 60 Horas
Relaciones del Trabajo Cuatrimest 60 Horas
Estructura Económica y Social Cuatrimest 60 Horas
Derecho Administrativo y Procesal del Trabajo Cuatrimest 60 Horas
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo Cuatrimest 60 Horas
Sociología del Trabajo Cuatrimest 60 Horas
Derecho de la Seguridad Social Cuatrimest 60 Horas
Teoría y Comportamiento Organizacional Cuatrimest 60 Horas
Historia del Movimiento Obrero Nacional e Internacional Cuatrimest 60 Horas
Metodología de la Investigación y de la Evaluación Cuatrimest 60 Horas
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MATERIAS OPTATIVAS
2 Materias Optativas A Elegir Entre Las Ofrecidas Cuatrimest 45 Horas
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IDIOMAS
Ingles Nivel I Cuatrimest 60 Horas
Ingles Nivel II Cuatrimest 60 Horas
Ingles Nivel III Cuatrimest 60 Horas
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CARGA HORARIA GENERAL
MATERIAS DEL CICLO BASICO COMUN: 540 Horas.
MATERIAS DE GRADO: 1530 Horas.
IDIOMA: 180 Horas.
TOTAL GENERAL: 2250 Horas Reloj.

:: 5º Jornadas de Jóvenes Investigadores

Instituto de Investigaciones Gino Germani
5º Jornadas de Jóvenes Investigadores
4, 5 y 6 de noviembre de 2009


El Instituto de Investigaciones Gino Germani invita a participar de sus 5º Jornadas de Jóvenes Investigadores, a realizarse los días 4, 5 y 6 de noviembre de 2009 en Uriburu 950, 6° piso, Ciudad de Buenos Aires.

Desde 2001, las Jornadas de Jóvenes Investigadores han consolidado un espacio de diálogo e intercambio que contribuyó a dinamizar la actividad académica, no sólo entre los miembros del Instituto sino entre jóvenes investigadores de otras casas de estudio a nivel nacional. Aspiramos a seguir intercambiando distintas experiencias de investigación, fortaleciendo la apertura del Instituto, tanto hacia la Facultad como hacia otras instituciones.

En ese sentido, continuamos con nuestra propuesta de convocar y agrupar los trabajos que abordan temáticas dispares en función de grandes ejes problemáticos reconocibles en los distintos fenómenos, planteos y/o abordajes, con el propósito de producir algún tipo de desplazamiento respecto de las distinciones naturalizadas en las dinámicas institucionales y priorizar de este modo la discusión y el intercambio entre expositores, asistentes y comentaristas.

Desde esta propuesta, invitamos a todos aquellos jóvenes investigadores que, individualmente o en el marco de sus respectivos grupos de trabajo, pudieran aportar diversas perspectivas y abordajes de distintos objetos de estudio, en un marco de irrestricto pluralismo que estimule la expresión de las diferentes líneas de investigación y corrientes de pensamiento.


Pautas para la presentación de trabajos

Resumen

Fecha de entrega: 10 de julio
No deberá exceder las 200 palabras, letra Times New Roman 12, interlineado 1,5, hoja A 4, márgenes 2,5. Deberá consignar:

Nombre y Apellido
Afiliación institucional
Correo electrónico
Eje problemático propuesto
Título de la ponencia

En el resumen, debe constar el problema de estudio, los objetivos, la metodología y los resultados en el caso que correspondiese. Los resúmenes deben ser enviados a la dirección electrónica del eje correspondiente*. Su aceptación será comunicada por los coordinadores una vez conformadas las mesas.


Ponencia

Fecha límite de entrega: 18 de septiembre
La extensión máxima de los trabajos será de 20 carillas (incluyendo citas, cuadros y bibliografía), manteniendo el formato del resumen.
Deberá enviarse una versión digital a las respectivas direcciones electrónicas de cada eje problemático, además de dos ejemplares impresos a la Secretaría del Instituto Gino Germani (Uriburu 950, 6° piso, CP. 1114, Capital Federal).

Ejes analíticos-problemáticos

1. Identidades. Alteridades
2. Poder. Dominación. Violencia
3. Protesta. Conflicto. Cambio
4. Producciones y consumos culturales. Arte. Estética
5. Política. Ideología. Discurso
6. Espacio social, tiempo y territorio
7. Políticas del cuerpo
8. Conocimiento y saberes
9. Teorías. Epistemologías. Metodologías
10. Derecho. Ciudadanía. Democracia
11. Estado. Instituciones. Actores
12. Producción, reproducción y cambio en la estructura social
identidadesalteridades@gmail.com
poderdominacionyviolencia@yahoo.com.ar
conflictoprotestaycambio@gmail.com produccionesyconsumos@yahoo.com.ar
politicaideologiadiscurso@yahoo.com.ar
ejeespacio@yahoo.com.ar
politicasdelcuerpo@yahoo.com.ar

saberesconocimiento@gmail.com
teoriasepisteymetodo@yahoo.com.ar
ciudadania.democracia.represent@gmail.com
eje.edoinstitucionesyactores@gmail.com
produccionreproduccionycambio@gmail.com

Inscripción

Inscripción
>> Hasta 18/9
> Ponentes Graduados
$ 35
> Ponentes Estudiantes

>> A partir del 19/9

> Ponentes Graduados

$ 50
> Ponentes Estudiantes
$ 35
>> Asistentes
Sin arancel


Informes
Instituto de Investigaciones Gino Germani, Facultad de Ciencias Sociales, UBA
Dirección postal: Uriburu 950, 6° piso, Ciudad de Buenos Aires
Teléfonos: 4508-3815 – Fax: 4508-3822.
Horario de atención: 10 a 17 horas

Correo para consultas sobre descripción de ejes temáticos y demás: vjornadasiigg@yahoo.com.ar

:: CONGRESO REVOLUCIÓN, EMANCIPACIÓN, DEMOCRACIA e IGUALDAD: 1810 - 1910 - 2010.

Como parte del Programa de Estudios “El bicentenario en la Facultad de Ciencias Sociales” de la Universidad de Buenos Aires, se invita a la comunidad académica a participar del Congreso Revolución, Emancipación, Democracia e Igualdad: 1810-1910–2010 que se realizará en las sedes de esta facultad durante los días 21, 22 y 23 de octubre de 2009.


Para Información sobre los ejes temáticos y pautas para la presentación de trabajos, escribir a: mailto:bicentenario_%20s@yahoo.com.ar


Instituto de Estudios de América Latina y el Caribe/ Instituto de Investigaciones Gino Germani / Facultad de Ciencias Sociales – Universidad de Buenos Aires

Asignación de aulas 2009

Esta es la asignación de aulas y sedes del el 1º cuatrimestre de 2009 para la Licenciatura en Relaciones del Trabajo.

Para quienes cursarán el Profesorado en Relaciones del Trabajo, aquí también están las aulas y sedes asignadas.